今年以来，在衡水市人社局的鼎力支持下，故城县人社局积极对接衡水市聚才人力资源服务有限公司，利用“衡水市民营企业数字化用工平台”，围绕乡村振兴为农民工就近就业提供一站式服务，探索以村为单位、以就业和服务企业为核心的“零工超市”服务模式，现将零工超市建设阶段性工作汇报。

一是成立专班。成立了“零工超市”工作专班，按照实施方案要求，倒排工期挂图作战,制作零工超市铜牌、路标及宣传栏；帮助衡水市聚才人力资源服务有限公司协调解决相关问题，全力做好“零工超市”建设工作。

二是做好动员。发挥乡镇、社区平台作用，将“零工超市”建设宣传到村、小区，与各乡镇共同选择2000人左右或区位优势明显的村作为试点，辐射周边乡村，由衡水市聚才人力资源服务有限公司负责“零工超市”培训、试运营。

三是积极推广。在县就业服务中心开辟工作窗口配合衡水市聚才人力资源服务有限公司做好业务推广；根据“零工超市”试运营情况，协调解决问题，不断总结工作经验，推广先进工作方法，在全县各行政村建立“零工超市”，争取服务县域内更多的企业和求职者。

截止目前，故城县人社局已完成全县第一批“零工超市”挂牌，涉及全县13个乡镇160余个村，在人口集中、区位优势明显的乡村设置了“零工超市”路标。衡水市聚才人力资源服务有限公司在故城县已发展“零工超市”联络员529人，服务企业8家，已帮助农村劳动力实现累计就业772人次。初步实现了招工“面对面”、服务“点对点”，基层用工供需平台的畅通和无缝对接，不仅解决了企业‘招工难’，也促进了零工、灵活就业人员等群体快速就业。

下一步，故城县人社局将继续做好“零工超市”建设工作，配合衡水市聚才人力资源服务有限公司做好县域内企业用工合作沟通洽谈，协调做好乡镇、村的零工超市选择。在巩固强化覆盖全民、贯穿全程、辐射全域、便捷高效的全方位公共就业服务基础上，充分融合公共与民营就业服务，促进二者合成合力、优势互补，推进就业服务向乡村延伸，推动就业岗位信息进村入户，直达基层，帮助劳动者就业，不断促进企业招工和求职群体精准无缝对接，为农村转移劳动力精准匹配就业岗位，助力乡村振兴，打通服务群众就业的“最后一公里”。